Führungskräfte handeln im Grunde fortwährend in dem Spannungsverhältnis zwischen Macht und Einfluss auf der einen und den Grenzen ihres Einflusses auf der anderen Seite.
Das Seminar fokussiert auf die Routineanforderungen an Führungskräfte, die Dynamik von Macht und Ohnmacht in Organisationen zu kennen, sich selbst als Teil dieser Dynamik zu verstehen und nüchtern und pragmatisch mit ihr umzugehen.
